Hartung-Gorre Verlag
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|
Karin
Haug
Arbeitsteilung zwischen Ärzten
und Pflegekräften in deutschen
und englischen Krankenhäusern
oder
Warum
arbeiten doppelt so viele Krankenschwestern
pro Arzt
in englischen wie in deutschen Krankenhäusern?
1. Aufl.
1995, 204 Seiten. € 24,80. ISBN 3-89191-904-2
Die Autorin untersucht
die Mechanismen der Entstehung des Beschäftigtenzahlenverhältnisses zwischen
Ärzten und nicht-ärztlichen Berufen in mehreren Ländern. Der untersuchte
Effekt, mit dem sich diese Arbeit auseinandersetzt, die abhängige Variable,
betrifft das Zahlenverhältnis von Ärzten und nicht-ärztlichem
Gesundheitspersonal in den Untersuchungsländern. Die zugrunde liegende Frage
lautet: warum besteht in einem Land ein bestimmtes
Beschäftigtenzahlenverhältnis zwischen den Ärzten und anderen
Gesundheitsberufen? Aus forschungspraktischen Gründen werden nicht alle im
Gesundheitswesen beschäftigten und selbstständig tätigen Berufe untersucht,
sondern es erfolgt eine Beschränkung auf zwei Berufsgruppen (Ärzte und
Pflegekräfte). Daneben erschien aus dem gleichem Grund der Vergleich mit nur
einem Vergleichsland umsetzbar. England wurde dabei als Vergleichsland
ausgewählt, weil die Unterschiede im Beschäftigtenzahlenverhältnis zur
Bundesrepublik (alte Länder) sehr groß sind. Die Varianz wird durch die hohe
Ärztezahl in der Bundesrepublik und die relativ hohe Schwesternzahl in England
erzeugt In einer weiteren Einschränkung wurden nur die Beschäftigten in den
Krankenhäusern, also nicht die selbstständigen Ärzte und Schwestern und die im
ambulanten Bereich Tätigen, in die Untersuchung einbezogen. Daher lautet die
forschungsleitende Frage: Warum werden in englischen Krankenhäusern mehr
Pflegekräfte pro Arzt beschäftigt als in deutschen?
In England zeigt sich ein Verhältnis von 8,57
Pflegekräften pro Arzt, während in Deutschland zur gleichen Zeit 4,55
Pflegekräfte auf einen Arzt kommen. Es zeigt sich also, dass ca. zweimal so
viele Pflegekräfte pro Arzt im englischen Krankenhaus arbeiten als das für die
BRD der Fall ist.
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